江苏省哲学社会科学界联合会公布了2026年度江苏省社科应用研究精品工程(高素质公务员队伍建设专项)课题立项名单。我院杨东升教授申报的课题“公务员转任、回避与辞职制度刚性执行问题与对策研究”获批立项。该课题聚焦公务员转任、回避与辞职等关键制度的刚性执行问题,旨在通过系统调研与实证分析,揭示制度执行中的现实困境,提出具有可操作性的对策建议,为推进公务员制度规范化、法治化运行提供理论支撑与决策参考。
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