江苏省哲学社会科学界联合会公布了2026年度江苏省社科应用研究精品工程（高素质公务员队伍建设专项）课题立项名单。我院杨东升教授申报的课题“公务员转任、回避与辞职制度刚性执行问题与对策研究”获批立项。该课题聚焦公务员转任、回避与辞职等关键制度的刚性执行问题，旨在通过系统调研与实证分析，揭示制度执行中的现实困境，提出具有可操作性的对策建议，为推进公务员制度规范化、法治化运行提供理论支撑与决策参考。